Wachse mit uns!

Wir entwickeln einen offenen digitalen Workspace, der Unternehmen dabei unterstützt, intelligenter zu arbeiten, Prozesse zu optimieren und das volle Potenzial ihrer Hardware auszuschöpfen.

Neugierig, was skadii ausmacht? Connecte dich mit unserem Team auf LinkedIn.

Warum skadii?

Gestalte den digitalen Arbeitsplatz der weltweit führenden Skigebiete und urbanen Seilbahnbetreiber.

Bei skadii bringen wir alles, was unsere Kunden für ihren Betrieb brauchen, auf einer vernetzten Plattform zusammen – ein digitaler Arbeitsplatz mit allen Tools an einem Ort, auf einem Screen. Als Teil der HTI Gruppe verbinden wir globale Stärke mit der Agilität eines 30-köpfigen Softwareteams. So hast du die Freiheit, Neues zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Software mit weltweiter Wirkung zu schaffen.

Wir ticken anders

skadii ist Teil der HTI Unternehmensgruppe

Wir sind das Inhouse-Softwareunternehmen der HTI Gruppe.

Wir sind ein rund 30-köpfiges Team – und Teil der HTI-Gruppe mit weltweit rund 5.000 Kolleginnen und Kollegen.

Die HTI Gruppe erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 1,5 Milliarden Euro.

Bei skadii erwartet dich ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen und deine Arbeit wirklich etwas bewegt.

Was uns als Arbeitgeber besonders macht

Wie wir ticken.

Wie ein Start-up. Nur stabiler.
Wir sind skadii. Ein Softwareunternehmen mit Start-up-Spirit und der Stabilität einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Bei uns bekommst Du Verantwortung statt endloser To-dos, echte Produktentwicklung statt Konzernroutine und Raum für eigene Ideen.
Kurze Wege. Lange Wirkung.
Bei skadii zählt direkte Kommunikation. Unsere Büros sind offen, unsere Zusammenarbeit persönlich und unsere Entscheidungen schnell. Wir glauben an kurze Abstimmungswege, klare Ziele und ein Team, das gemeinsam mehr erreicht.
Kein Hierarchiehügel. Sondern ein Team.
Bei skadii zählt Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere Teams arbeiten cross-funktional. Entwicklung, Design, Produktmanagement und Strategie ziehen gemeinsam an einem Strang. Statt starrer Hierarchien setzen wir auf Offenheit, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung.
Agil? Klar.
Agiles Arbeiten ist bei skadii mehr als ein Prozess. Es ist Teil unserer Haltung. Wir entwickeln Software iterativ, testen früh, lernen schnell und verbessern kontinuierlich. Wir treffen Entscheidungen pragmatisch und lösungsorientiert. Wenn etwas funktioniert, bauen wir darauf auf. Wenn etwas nicht funktioniert, lernen wir daraus.
Klartext statt Flurgeflüster.
Wir kommunizieren offen, ehrlich und direkt. Bei skadii sprechen wir über Zahlen, Ziele, Herausforderungen und aktuelle Projekte. Feedback gibt es nicht nur einmal im Jahr, sondern regelmäßig und auf Augenhöhe. So wissen alle, woran wir arbeiten, warum wir es tun.
Unsere Software. Unser Produkt. Unser Anspruch.
Wir entwickeln Softwareprodukte, die echten Mehrwert schaffen. Dabei denken wir in Features, Nutzerbedürfnissen, Performance und langfristigem Impact. Unser Anspruch: digitale Lösungen, die funktionieren, skalieren und gerne genutzt werden.
Stärken stärken.
Bei skadii gibt es keinen starren Karriereweg. Wir fördern individuelle Stärken, technisches Know-how und persönliche Entwicklung. Ob Quereinstieg, Spezialisierung, Rollenwechsel oder Karriere mit Verantwortung: Wir unterstützen Dich dabei, Deinen eigenen Weg zu finden.
Flexibles Arbeitsumfeld.
Je nach Aufgabe und Zeitplan kann die Arbeit im Homeoffice eine Option sein. Gleichzeitig schätzen wir die Vorteile des persönlichen Zusammenseins. Deshalb sind unsere Büroräume so gestaltet, dass sie die Zusammenarbeit, die Kreativität und den täglichen Austausch mit dem Team fördern.