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Nous développons un espace de travail numérique ouvert qui aide les organisations à travailler plus efficacement, à rationaliser leurs opérations et à optimiser la valeur de leur matériel informatique.

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Pourquoi skadii ?

Créez l’espace de travail numérique destiné aux plus grandes stations de ski et aux principaux exploitants de remontées mécaniques urbaines du monde. Chez skadii, nous regroupons tout ce dont nos clients ont besoin au sein d’une seule et même plateforme connectée. S’appuyant sur la puissance mondiale du groupe HTI et porté par l’agilité d’une équipe de développement logicielle de 30 personnes, vous disposerez de la liberté nécessaire pour innover, prendre des initiatives et créer des logiciels ayant un impact mondial.

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Un groupe. De nombreuses forces.

Membre du groupe HTI

Nous sommes la société de développement de logiciels interne du groupe HTI

Chez skadii, nous sommes une équipe d’une trentaine de personnes, qui bénéficie du soutien du groupe HTI et de ses 5 000 collaborateurs à travers le monde

Chez skadii, vous intégrerez une équipe collaborative fondée sur la confiance, la curiosité et l’esprit d’initiative

Le groupe HTI réalise un chiffre d’affaires annuel supérieur à 1,5 milliard d’euros

Avantages professionnels

Comme une start-up. Mais avec plus de stabilité.

Chez skadii, nous pensons comme une start-up, mais avec une stabilité à long terme. Ici, la curiosité, l’esprit d’initiative et l’exécution concrète comptent plus que les listes de tâches rigides. Chez nous, vous prenez des responsabilités, participez activement au développement de nos produits et disposez de l’espace nécessaire pour apporter vos propres idées et avoir un réel impact.

Des chemins courts. Un impact durable.

Nous privilégions une communication simple et directe. Nos portes (et nos canaux Slack) sont toujours ouverts. Moins d’attente, des décisions plus rapides et plus de temps pour nous concentrer sur ce qui compte vraiment. Nous créons un espace pour la collaboration et une mission commune, car le logiciel ne fonctionne que si les gens aiment le développer.

Des hiérarchies horizontales. Une seule équipe.

Chez skadii, nous privilégions une collaboration d’égal à égal. Nos équipes travaillent de manière transversale. Développement, design, gestion de produit et stratégie avancent ensemble vers un objectif commun. Nous misons sur l’ouverture, la responsabilisation et le soutien mutuel.

Agiles ? Absolument.

Pour nous, l’agilité est bien plus qu’un processus : c’est un état d’esprit. Nous réfléchissons vite, itérons rapidement et nous concentrons sur l’exécution. « Fini » vaut mieux que « parfait ». Nous prenons des décisions de manière pragmatique, apprenons de nos erreurs et nous améliorons en continu.

Parler ouvertement. Agir clairement.

Nous communiquons ouvertement : sur les objectifs, les chiffres et les défis. Grâce à des mises à jour régulières, tout le monde est informé, de la stratégie aux projets en cours. Les retours sont directs, honnêtes et toujours échangés d’égal à égal.

Notre logiciel. Notre produit. Notre norme.

Nous développons des logiciels qui créent une réelle valeur. Nous nous concentrons sur les fonctionnalités, les besoins utilisateurs et l’impact, pas sur l’ego ou les tendances. Nous remettons en question en permanence ce que nous construisons, car un « bon » produit ne suffit pas. Il doit correspondre aux besoins de ceux qui l’utilisent.

Votre potentiel. Votre parcours.

Chez skadii, il n’existe pas de parcours de carrière tout tracé. Nous valorisons les forces individuelles, l’expertise technique et le développement personnel. Nous vous accompagnons pour trouver et construire votre propre parcours.

Un environnement de travail flexible.

Selon les tâches et les plannings, le télétravail peut être une option. En même temps, nous valorisons les avantages du présentiel. C’est pourquoi nos bureaux sont conçus pour favoriser la collaboration, la créativité et les échanges quotidiens avec l’équipe.