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Nous développons un espace de travail numérique ouvert qui aide les organisations à travailler plus efficacement, à rationaliser leurs opérations et à optimiser la valeur de leur matériel informatique.

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Pourquoi Skadii ?

Créez l’espace de travail numérique destiné aux plus grandes stations de ski et aux principaux exploitants de remontées mécaniques urbaines du monde.

Chez skadii, nous regroupons tout ce dont nos clients ont besoin au sein d’une seule et même plateforme connectée : un espace de travail numérique unique regroupant tous les outils nécessaires pour gérer leurs opérations depuis un seul et même endroit, sur un seul écran. S’appuyant sur la puissance mondiale du groupe HTI et porté par l’agilité d’une équipe de développement logicielle de 30 personnes, vous disposerez de la liberté nécessaire pour innover, prendre des initiatives et créer des logiciels ayant un impact mondial.

Offres d'emploi

Nous sommes en pleine croissance

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Pourquoi nous nous distinguons

Membre du groupe HTI

Nous sommes la société de développement de logiciels interne du groupe HTI

Chez skadii, nous sommes une équipe d’une trentaine de personnes, qui bénéficie du soutien du groupe HTI et de ses 5 000 collaborateurs à travers le monde

Chez skadii, vous intégrerez une équipe collaborative fondée sur la confiance, la curiosité et l’esprit d’initiative

Le groupe HTI réalise un chiffre d’affaires annuel supérieur à 1,5 milliard d’euros

Avantages professionnels

Comme une start-up. Mais avec plus de stabilité.

Chez skadii, nous pensons comme une start-up, mais avec une stabilité à long terme. Ici, la curiosité, l’esprit d’initiative et l’exécution concrète comptent plus que les listes de tâches rigides. Nous développons des fonctionnalités, optimisons le code et remettons en question les idées, de la conception à la mise en œuvre. Nous ne parlons pas seulement d’innovation, nous la construisons. Et même si nous avançons vite, nous sommes soutenus par un groupe d’entreprises solides et prospères.

Des chemins courts. Un impact durable.

Nous privilégions une communication simple et directe. Nos portes (et nos canaux Slack) sont toujours ouverts. Moins d’attente, des décisions plus rapides et plus de temps pour nous concentrer sur ce qui compte vraiment. Nous créons un espace pour la collaboration et une mission commune, car le logiciel ne fonctionne que si les gens aiment le développer.

Pas de hiérarchie. Juste du travail d’équipe

Chez skadii, la collaboration passe avant tout. Nous travaillons de manière transversale entre développement, design, produit et stratégie. Nous croyons en la transparence, la responsabilité et le soutien mutuel au quotidien. Pas de politique inutile. Juste des personnes qui travaillent ensemble vers des objectifs communs.

Agiles ? Absolument.

Pour nous, l’agilité est bien plus qu’un processus : c’est un état d’esprit. Nous réfléchissons vite, itérons rapidement et nous concentrons sur l’exécution. « Fini » vaut mieux que « parfait ». Nous prenons des décisions de manière pragmatique, apprenons de nos erreurs et nous améliorons en continu.

Une communication claire plutôt que des suppositions.

Nous communiquons ouvertement : sur les objectifs, les chiffres et les défis. Grâce à des mises à jour régulières, tout le monde est informé, de la stratégie aux projets en cours. Les retours sont directs, honnêtes et toujours échangés d’égal à égal.

Notre logiciel. Notre produit. Notre norme.

Nous développons des logiciels qui créent une réelle valeur. Nous nous concentrons sur les fonctionnalités, les besoins utilisateurs et l’impact, pas sur l’ego ou les tendances. Nous remettons en question en permanence ce que nous construisons, car un « bon » produit ne suffit pas. Il doit correspondre aux besoins de ceux qui l’utilisent.

Développez vos forces.

Chez skadii, il n’y a pas de parcours professionnel type. Mais les opportunités ne manquent pas. Nous croyons en la croissance : dans les projets, les compétences et l’état d’esprit. Que vous soyez en reconversion, spécialiste ou que vous preniez des responsabilités managériales, nous vous soutenons pour trouver votre voie.

Un environnement de travail flexible.

Selon les tâches et les plannings, le télétravail peut être une option. En même temps, nous valorisons les avantages du présentiel. C’est pourquoi nos bureaux sont conçus pour favoriser la collaboration, la créativité et les échanges quotidiens avec l’équipe.