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Creiamo uno spazio di lavoro digitale aperto che aiuta le organizzazioni a lavorare in modo più efficiente, a semplificare le operazioni e a massimizzare il valore del loro hardware.

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Perché Skadii?

Crea lo spazio di lavoro digitale per le principali località sciistiche e gli operatori di funivie urbane di tutto il mondo.

Noi di skadii riuniamo tutto ciò di cui i nostri clienti hanno bisogno in un’unica piattaforma interconnessa: un unico spazio di lavoro digitale con tutti gli strumenti necessari per gestire le operazioni da un unico posto, su un unico schermo. Grazie alla forza globale del Gruppo HTI e alla flessibilità di un team di sviluppo software composto da 30 persone, avrai la libertà di innovare, assumerti responsabilità e creare software con un impatto globale.

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Stiamo crescendo

Posizione	Località	Tipo di lavoro

Perché siamo diversi

Parte del Gruppo HTI

Siamo la società di sviluppo software interna al Gruppo HTI

Noi di skadii siamo un team di circa 30 persone, sostenuti dalla forza del Gruppo HTI e dei suoi 5.000 dipendenti in tutto il mondo

Da skadii entrerai a far parte di un team affiatato, basato sulla fiducia, la curiosità e il senso di responsabilità

Il Gruppo HTI registra un fatturato annuo superiore a 1,5 miliardi di euro

Come una start-up. Con più stabilità.

Pensiamo come una start-up, con la solidità di una realtà stabile e orientata. Da skadii contano curiosità, responsabilità e voglia di fare più delle liste rigide di attività. Sviluppiamo nuove funzionalità e mettiamo in discussione le idee, dal concetto fino all’implementazione. Non ci limitiamo a parlare di innovazione: la costruiamo. E anche se lavoriamo in modo rapido e dinamico, possiamo contare sul supporto di un gruppo aziendale forte.

Percorsi brevi. Impatto garantito.

Manteniamo la comunicazione semplice e diretta. Le nostre porte e i nostri canali di comunicazione sono sempre aperti. Ciò si traduce in tempi di attesa ridotti, decisioni più rapide e maggiore concentrazione su ciò che è davvero importante. Creiamo un ambiente che favorisca la collaborazione e gli obiettivi condivisi, perché il software funziona meglio quando le persone sono felici di contribuire alla sua realizzazione.

No alle gerarchie. Solo lavoro di squadra.

In skadii la collaborazione viene prima di tutto. Lavoriamo in modo integrato tra sviluppo, design, prodotto e strategia. Crediamo nella trasparenza, nella responsabilità personale e nel supporto tra colleghi. Niente politica interna superflua. Ci sono solo persone che collaborano per raggiungere obiettivi comuni.

Agile? Assolutamente sì.

Per noi, agile è molto più di un processo: è un modo di pensare. Pensiamo in modo rapido, interagiamo rapidamente e ci concentriamo sul processo di esecuzione. Fatto è meglio che perfetto. Prendiamo decisioni in modo pragmatico, impariamo dagli errori e miglioriamo continuamente, passo dopo passo.

Comunicazione chiara, niente supposizioni.

La comunicazione è aperta e trasparente: parliamo di obiettivi, numeri e sfide. Grazie ad aggiornamenti, tutti sono sempre informati su ciò che sta accadendo, dalla strategia ai progetti in corso. Il feedback è diretto, onesto e sempre alla pari.

Il nostro software. Il nostro prodotto. Il nostro standard.

Sviluppiamo una software che crea valore reale. Ci concentriamo sulle funzionalità, sui bisogni degli utenti e sull'impatto concreto. Non su ego o tendenze del momento. Mettiamo continuamente in discussione ciò che costruiamo, perché "buono" non basta. Deve essere giusto. Per le persone che lo usano ogni giorno.

Sviluppa le tue aree di competenza.

In skadii non esiste un unico percorso di carriera valido per tutti. Ci sono invece molte opportunità. Crediamo nella crescita, nei progetti, nelle competenze e nel modo di pensare. Che tu stia cambiando percorso professionale, che tu sia una persona specializzata o che tu stia assumendo responsabilità di leadership, ti supportiamo nel trovare la strada più adatta a te.

Ambiente lavorativo flessibile.

A seconda delle attività e dell'organizzazione del lavoro, lavorare da remoto può essere un'opzione. Allo stesso tempo, crediamo molto nel valore del confronto di persona. Per questo motivo, i nostri uffici sono progettati per favorire la collaborazione, la creatività e lo scambio quotidiano con il team.