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Platform Engineer

(m/f/d)

Località completamente da remoto
Tipo di lavoro a tempo pieno
Candidati ora

Ciao, piacere di conoscerti!

Stiamo cercando un Platform Engineer che aiuti i nostri team di sviluppo a dare il meglio di sé.

Lavorerai a stretto contatto con quattro team impegnati nello sviluppo di software complesso, e i tuoi clienti saranno proprio gli sviluppatori stessi. La tua missione è creare le basi digitali su cui fanno affidamento ogni giorno, rendendo la nostra infrastruttura automatizzata, scalabile, sicura e, idealmente, quasi invisibile.

Permetterai ai nostri ingegneri di distribuire il codice in produzione più volte al giorno in tutta tranquillità (e senza affannarsi – né mandare in tilt i server). E quando arriveranno i momenti cruciali, come il picco di traffico della mattina di Natale, farai in modo che Skadii continui a funzionare senza intoppi.

Responsabilità principali
  • Infrastruttura come codice (IaC)
    • Architettura: Gestiamo e sviluppiamo le nostre risorse cloud (AWS/Azure) esclusivamente tramite codice (Terraform/CloudFormation). Non gestiamo l’infrastruttura cliccando su una console.
    • Scalabilità: Progetta regole di auto-scalabilità e strategie di bilanciamento del carico che gestiscano la nostra stagionalità estrema (carico elevato in inverno, basso in estate) in modo economicamente vantaggioso.
  • Esperienza degli sviluppatori (DX) e pipeline
    • Responsabilità CI/CD: Sei tu il responsabile del “flusso”. Ti assicuri che il percorso dal commit su Git alla produzione sia veloce, automatizzato e sicuro.
    • Gestione degli ambienti: crea funzionalità self-service in modo che gli sviluppatori possano creare ambienti temporanei per i test senza dover aspettare l’autorizzazione.
  • Affidabilità e osservabilità
    • Monitoraggio: implementa gli “occhi e le orecchie” del sistema (Datadog, Prometheus, ELK). In questo modo ti assicuri che veniamo a sapere di un’interruzione prima ancora che il cliente chiami l’assistenza.
    • Risposta agli incidenti: Aiutaci a organizzare il nostro turno di reperibilità e a condurre le “analisi post-incidente” dopo ogni evento, per assicurarci di imparare e migliorare la resilienza del sistema.
Funzionalità e requisiti
  • Cloud Native: profonda competenza in Azure e nell’orchestrazione dei container (Kubernetes/Docker).
  • Scripting: Ottima padronanza di Python, Go o Bash. Automatizzi tutto.
  • Mentalità orientata alla sicurezza: sai come gestire le informazioni riservate, i firewall e i controlli di accesso in un sistema distribuito.
  • Orientato al servizio: consideri gli sviluppatori come i tuoi clienti. Il tuo ruolo è quello di aiutarli a superare gli ostacoli, non di fare da “gatekeeper”.
Indicatori di successo (KPI)
  • Frequenza delle implementazioni: aumentare il numero di volte in cui possiamo effettuare implementazioni in sicurezza ogni settimana.
  • Tempi di implementazione delle modifiche: ridurre il tempo che intercorre tra il commit del codice e la messa in produzione.
  • Tempo di attività del sistema: disponibilità del 99,9+% durante il periodo invernale di punta.
Candidati ora

Come una start-up. Con più stabilità.
Pensiamo come una start-up, con la solidità di una realtà stabile e orientata. Da skadii contano curiosità, responsabilità e voglia di fare più delle liste rigide di attività. Sviluppiamo nuove funzionalità e mettiamo in discussione le idee, dal concetto fino all’implementazione. Non ci limitiamo a parlare di innovazione: la costruiamo. E anche se lavoriamo in modo rapido e dinamico, possiamo contare sul supporto di un gruppo aziendale forte.
Percorsi brevi. Impatto garantito.
Manteniamo la comunicazione semplice e diretta. Le nostre porte e i nostri canali di comunicazione sono sempre aperti. Ciò si traduce in tempi di attesa ridotti, decisioni più rapide e maggiore concentrazione su ciò che è davvero importante. Creiamo un ambiente che favorisca la collaborazione e gli obiettivi condivisi, perché il software funziona meglio quando le persone sono felici di contribuire alla sua realizzazione.
No alle gerarchie. Solo lavoro di squadra.
In skadii la collaborazione viene prima di tutto. Lavoriamo in modo integrato tra sviluppo, design, prodotto e strategia. Crediamo nella trasparenza, nella responsabilità personale e nel supporto tra colleghi. Niente politica interna superflua. Ci sono solo persone che collaborano per raggiungere obiettivi comuni.
Agile? Assolutamente sì.
Per noi, agile è molto più di un processo: è un modo di pensare. Pensiamo in modo rapido, interagiamo rapidamente e ci concentriamo sul processo di esecuzione. Fatto è meglio che perfetto. Prendiamo decisioni in modo pragmatico, impariamo dagli errori e miglioriamo continuamente, passo dopo passo.
Comunicazione chiara, niente supposizioni.
La comunicazione è aperta e trasparente: parliamo di obiettivi, numeri e sfide. Grazie ad aggiornamenti, tutti sono sempre informati su ciò che sta accadendo, dalla strategia ai progetti in corso. Il feedback è diretto, onesto e sempre alla pari.
Il nostro software. Il nostro prodotto. Il nostro standard.
Sviluppiamo una software che crea valore reale. Ci concentriamo sulle funzionalità, sui bisogni degli utenti e sull'impatto concreto. Non su ego o tendenze del momento. Mettiamo continuamente in discussione ciò che costruiamo, perché "buono" non basta. Deve essere giusto. Per le persone che lo usano ogni giorno.
Sviluppa le tue aree di competenza.
In skadii non esiste un unico percorso di carriera valido per tutti. Ci sono invece molte opportunità. Crediamo nella crescita, nei progetti, nelle competenze e nel modo di pensare. Che tu stia cambiando percorso professionale, che tu sia una persona specializzata o che tu stia assumendo responsabilità di leadership, ti supportiamo nel trovare la strada più adatta a te.
Ambiente lavorativo flessibile.
A seconda delle attività e dell'organizzazione del lavoro, lavorare da remoto può essere un'opzione. Allo stesso tempo, crediamo molto nel valore del confronto di persona. Per questo motivo, i nostri uffici sono progettati per favorire la collaborazione, la creatività e lo scambio quotidiano con il team.